Anstellungsbedingungen
Unsere Anstellungsbedingungen liegen über dem gesetzlichen Minimum. Insbesondere die Leistungen der Pensionskasse sind
über dem Durchschnitt. Auch Mitarbeitende ohne Ausbildung erhalten bei entsprechender Leistung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
|
Textilienbeschaffung
Textilien werden häufig in Ländern mit schwierigen Arbeitsbedingungen produziert. Der Grossteil unserer Produkte
lassen wir bei Produzenten herstellen, die in der EU produzieren. Dies garantiert einen Mindeststandard. Ausserdem
ist es uns auch möglich Berufkleider mit einem Max Havelaar Zertifikat zu beschaffen.
 Nachhaltige Kleider (PDF, 600KB)
|
Sicherheit und Gesundheit
Damit unsere Mitarbeitenden ihre körperliche Arbeit auch längerfristig ausführen können, ist eine korrekte Ausführung sehr wichtig.
Um Unfälle zu vermeiden und die Gesundheit zu schützen erfolgen nebst betrieblichen Massnahmen, regelmässig Schulungen und
Instruktionen. Im Jahre 2002 hat die ZWZ den "Zürcher Preis für Gesundheitsförderung im Betrieb" erhalten.
bisch zwäg 3/03 (PDF, 130KB)
|
Engagement
Die ZWZ engagiert sich auf verschiedenen Ebenen. Ein Grossteil der Mitarbeitenden kommt nicht aus der Schweiz. Wir unterstützen
ihre Integration mittels Deutschkursen und Hilfestellungen bei Problemen. Wäsche, die wir bei unseren Kunden aus unterschiedlichen
Gründen nicht mehr einsetzen können, geben wir kostenlos an gemeinnützige Institutionen weiter.
|
Unsere Dienstleistung wird letztendlich durch die Hände all unserer Mitarbeitenden erbracht. Entsprechend wichtig sind
bedarfsgerechte Schulung, Sicherheit und Motivation. Über dem gesetzlichen Standard liegende Sozialleistungen und ein
offenes Arbeitsklima führen zu einer tiefen Fluktuation. Auf die vielen langjährigen Mitarbeitenden sind wir stolz.